Leeftijdsdiscriminatie op arbeidsmarkt
Strijd tegen stereotype die ons allen aanbelangt
Ongeacht of het gaat om discriminatie op basis van etnische afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, handicap, geloofs- of levensovertuiging, de processen die ertoe leiden zijn vaak dezelfde of op zijn minst gelijkaardig. De grote boosdoeners zijn bij elk van deze ‘discriminatiegronden’ stereotypering en veralgemening: mensen worden op basis van vooroordeel of veralgemening ingedeeld in een categorie waaraan men bepaalde negatieve kenmerken toeschrijft zonder dat er verder nog naar hun werkelijke capaciteiten gekeken wordt. Dit is vooral een onbewust denkproces.
Leeftijdsdiscriminatie op arbeidsmarkt 88.65 KB
Leeftijdsdiscriminatie op arbeidsmarkt 88.65 KB