Voor leerkrachten met een migratieachtergrond zoeken wij gericht naar scholen die een gelijkekansenbeleid willen voeren. Op die manier kan jij gericht solliciteren.
© foto Nathan Dumlao
Waarom deze actie?
Leerlingen hebben positieve rolmodellen nodig, leerkrachten die hen inspireren en waarin ze zich (nog meer) kunnen herkennen. Rolmodellen spreken aan, stimuleren tot leren, prikkelen om je best te doen en geven goesting om misschien zelf leerkracht te worden.
Vandaag stellen we vast dat er nog zeer weinig leerkrachten met een migratieachtergrond voor de klas staan. Ze vinden niet altijd werk in het onderwijs, nog niet alle scholen bieden hen gelijke kansen of ze kennen de weg ernaar (nog) niet. Zo gaat er veel talent verloren. Daar willen we iets aan doen! Wie ambitie heeft om les te geven én het diploma van leraar (kleuter-, lager of secundair onderwijs) heeft willen we helpen om een school te vinden waar hij of zij kan lesgeven.
Wat kan je verwachten?
Wij willen je helpen zoeken naar scholen die open staan om positieve rolmodellen aan te werven, omdat ze daar de meerwaarde van erkennen. Op die manier kan je gericht solliciteren.e doen dat volledig gratis. We zijn een vzw met een sociale opdracht en geen commerciële onderneming.
Hoe gaan we te werk?
- Stap 1 : Stuur je CV naar ons door en geef aan:
- in welke regio je werk zoekt;
- of je werk zoekt in het kleuteronderwijs, het lager onderwijs of het secundair onderwijs;
- of je, in voorkomend geval, met of zonder hoofddoek wil werken.
- Stap 2 : Wij geven je CV door aan mensen die het scholenlandschap in die regio goed kennen.
Zij gaan op zoek naar scholen die leerkrachten zoeken én die bereid zijn leerkrachten met migratieachtergrond aan te werven. - Stap 3 : Als we een school gevonden hebben, zal de directeur van die school je contacteren.
- Stap 4 : Je volgt zoals de andere kandidaten de normale sollicitatieprocedure, geldig binnen de school.
Wie zijn wij?
Beweging.net is een sociale organisatie binnen het middenveld. Wij willen de kwaliteit van leven en werken voor iedereen verbeteren. Gelijke kansen en sociale vooruitgang dragen we hoog in het vaandel. We doen dit project niet alleen. We werken samen met de onderwijskoepel Katholiek Onderwijs Vlaanderen, OVSG en GO! Zij zullen vooral in hun eigen netwerk naar scholen helpen zoeken die openstaan voor het aanstellen van leerkrachten met een migratieachtergrond.
Let wel: Wie in GO! wil solliciteren moet zich vóór 15 juni online registreren
Wie kan beroep doen op ons?
We richten ons in de eerste plaats op leerkrachten met een migratieachtergrond. Dat hoeven niet alleen pas afgestudeerden te zijn, m.a.w. óók zij-instromers zijn welkom om hun curriculum vitae te sturen naar Sandra Rosvelds.
Concreet: Je mag ook beroep doen op ons door je CV te sturen als je al werk hebt en in het onderwijs zou willen werken.
Wil je er meer over weten?
Je mag me gerust eerst contacteren
Brecht Beelen
We krijgen de steun van:
PEPvzw, een jonge start-up die via rolmodellen en coaching jongeren met migratieachtergrond positief wil stimuleren zodat ze een succesvolle schoolcarrière kunnen doorlopen.
Internationaal Comité ondersteunt zelforganisaties van allochtonen in al hun verscheidenheid
Minderhedenforum helpt om de postkaarten te verspreiden binnen haar netwerk.
Met ongeveer 10.500 studenten is Odisee bij de grootste onderwijsinstellingen van Vlaanderen. Ze heeft 6 campussen in Brussel, Aalst, Gent en Sint-Niklaas. Odisee maakt deel uit van de Associatie KU Leuven.
