Chrysostomos is in het land. Duizenden laatstejaars vieren dat ze nog maar honderd dagen school moeten lopen. De laatste dagen van hun middelbareschoolcarrière waarin ze naast hun finale examens ook die belangrijke studiekeuze moeten maken.
Voor velen valt het niet mee om de juiste studierichting te kiezen. Dat blijkt uit de verontrustende cijfers: ongeveer een op de drie studenten haakt in het eerste jaar af. De belangrijkste uitvalreden is niet de eigen luiheid of de moeilijkheid van de studie. Ze kiezen de verkeerde richting. Ouders, leraren, studiekeuzebegeleiders, allen hebben ze goedbedoelde adviezen. Sommigen baseren zich op de keuze van leuke klasgenootjes of op flashy marketingfolders. De voorlichting van hogescholen en universiteiten blijkt soms nogal rooskleurig.
Kwantiteit in plaats van kwaliteit lijkt nogal eens de drijfveer te zijn bij het opvissen van studenten. Er loopt een enorme competitie tussen universiteiten en hogescholen en uiteindelijk is de student daar de dupe van.
Natuurlijk willen onze toekomstige studenten een leuke studie en een dito baan, maar niemand heeft zin in het ingewikkelde studiekeuzeproces. Kijk maar naar jezelf. Stel dat je een wasmachine zoekt. Heb jij dan zin om 20 winkels te bezoeken? Of alle reviews van wasmachines te vergelijken? Ik niet.
Met studiekeuzes is dat niet anders. Niemand heeft zin om de voors en tegens van 50 verschillende studies te vergelijken. Dan maar gewoon kiezen. En dat is eeuwig zonde.
Het is beter om een strategie te hanteren: richt je niet op de zoektocht, maar op de jongeren zelf. Help hen bij het afbakenen van duidelijke selectiecriteria. Hierdoor vallen vaak al een hele hoop studies af, waardoor ze zich kunnen richten op de 1% interessante studierichtingen. Geen 30, maar 3 wasmachines.
Of om maar even in ‘wasmachinetermen’ te blijven: studiekeuzes leven langer met … een kort en krachtig studiekeuzeproces. Als er één factor is die effect heeft op het latere (werk)geluk van de jongere, dan is het wel de juiste studiekeuze. Goede studiekeuzes zorgen voor boeiende banen. En laat dat net een van de belangrijkste factoren zijn die het werkgeluk bepalen.
Carien Neven
Secretaris beweging.net Limburg
