We schreven in het april-nummer over de gevaren voor werknemers en de risico’s van disruptieve innovatie. In dit artikel bekijken we hoe werknemers zelf innovatie in handen kunnen nemen. Want het nieuwe ondernemen stelt de werkende voor de vraag wat hij of zij moet doen om in dat nieuwe spel van innovatie een rol te krijgen.
Steven Dhondt
Professor Sociale Innovatie aan de KULeuven en senior onderzoeker aan TNO (Leiden)
