Wie?
De 11 stichtende leden zijn:
- ACV
- CM
- Femma
- Samana
- kwb
- Okra
- WSM
- Pasar
- Familiehulp
- KAJ
- Internationaal Comité
De 5 geassocieerde partners zijn:
- Groep Intro
- Arktos
- Welzijnszorg
- Pax Christi
- Felies
‘Beweging vzw’ is de organisator van het netwerk beweging.net. Beweging.net is niet zomaar een nieuw netwerk: de stichtende leden ondertekenen een handvest waarin zij zich sterk engageren voor een gezamenlijke aanpak vanuit een missie en visie.
Waarom een netwerk?
Een horizontaal netwerk is een stevige, flexibele en hedendaagse manier om samenwerking te organiseren rond complexe problemen. Met de juiste mensen en organisaties op de juiste plaats. We kiezen voor een formule die tegelijk wendbaar is en een beroep doet op de grote knowhow en kracht aanwezig in het netwerk.
De uitdagingen waarmee we geconfronteerd worden, zijn niet alleen complex, ze komen ook aan een ontzettend snel tempo op ons af. Met een stevig, flexibel en open netwerk kunnen we snel en doeltreffend initiatieven nemen.
Open netwerk?
Vijf organisaties vervoegen ons als geassocieerde partner: Welzijnszorg, Pax Christi, Arktos, Groep Intro. We zijn daarnaast ook breder een open netwerk. Waar dat zinvol is, zullen we daarom zeker niet aarzelen om samenwerking op te zetten met organisaties buiten het netwerk en zoeken we verbinding met maatschappelijke leiders uit alle delen van de maatschappij.
Wie zijn maatschappelijke leiders?
Maatschappelijke leiders nemen het roer in handen
Het belang van maatschappelijk leiders kan nauwelijks worden overschat. Integendeel: ze nemen het voortouw en dragen zo bij aan een betere samenleving. Ze mobiliseren mensen en middelen voor de goede zaak of vragen aandacht voor een schrijnend probleem. Door hun engagement geven ze het voorbeeld. Ze doen een openlijk appèl op publiek, politiek en maatschappelijke organisaties om vergeten doelgroepen of vergeten vraagstukken aan te pakken. Ze starten of innoveren publieke voorzieningen en steun voor kwetsbare mensen. Kortom, ze lossen maatschappelijke problemen op of vragen er aandacht voor.
Maatschappelijke leiders stellen zich actief en zichtbaar op in de samenleving op alle bestuursniveaus. Zij vertonen hiermee publiek leiderschap, maar –en dat is anders dan politiek leiderschap of staatsmanschap –doen dit op persoonlijk initiatief, dikwijls vanuit een van onze organisaties. Voor sommigen zijn ze onzichtbaar. Zij zoeken dikwijls bewust het podium niet op.
Maatschappelijke leiders zijn op verschillende plekken te vinden. Het gaat om bekende en minder bekende vrijwilligers die publiekelijk opkomen voor kwetsbare burgers: voorzitters van lokale groepen in verenigingen en daarbuiten, of trekkers van acties. Het zijn ook bevlogen directeuren van non-profit en publieke organisaties in sectoren als onderwijs, huisvesting en gezondheidszorg. Er zijn ook heel wat maatschappelijke leiders die in een bedrijf maatschappelijke noden vooropzetten en aanpakken.
Maatschappelijke leiders bewegen zich in het krachtenveld 'onder' de bekende driedeling in domeinen van staat, markt en civil society. Zij beperken zich niet tot een van deze domeinen. Hun natuurlijke ‘habitat’ valt te omschrijven als de maatschappelijke, politieke, economische processen bij bestaande instituten zowel als bij nieuwe institutionalisering waar ze door hun innovatie voor een revitalisatie of een herordening (kunnen) zorgen.. Maatschappelijke leiders kunnen dus aangetroffen worden in allerlei rollen in het gehele private domein.
Welke rollen nemen ze op?
Maatschappelijke leiders nemen verschillende institutionele rollen in. Voorbeelden zijn:
- (vrijwillige) bestuurders. Dat zijn maatschappelijke leiders met een uitvoerende rol in formele organisaties, for-profit en non-profit, die hun organisatie of vereniging meer impact willen laten genereren.
- Maatschappelijke pioniers. Dat zijn maatschappelijke leiders die een nieuwe dienst of concrete bijstand realiseren voor bepaalde doelgroepen of problemen die in hun ogen niet bediend worden.
- Uitdagers van instituten. Dat zijn maatschappelijk leiders die vanuit hun waardenoriëntatie een appèl doen op bestaande instituten om te veranderen.
Als beweging.net willen we in de toekomst deze leiders op alle bestuursniveaus samenbrengen en versterken door hen te voorzien van een netwerk en gepaste inhoud. Hun inzet in de samenleving willen we daardoor ondersteunen en verbinden met de missie van de brede beweging.
