Skip to content

ACV – Stafmedewerker (Vormer) Vormingsdienst

ACV werft aan :
Stafmedewerker (Vormer) Vormingsdienst (m, v, x)
Voltijds contract van onbepaalde duur

Een job met impact, ruimte voor ontwikkeling, initiatief, zelfstandigheid, collegialiteit en teamspirit? Bij ons vind je het allemaal. Het ACV zoekt geëngageerde medewerkers. We zijn een solidaire en maatschappelijke beweging die werk maakt van eerlijk, waardig en duurzaam werk. In overleg als het kan, in actie als het moet. Samen met 3.000 collega’s en 80.000 militanten behartigt het ACV elke dag de belangen van 1,4 miljoen leden op het vlak van werk, inkomen en werkloosheid.

 

Voor het Nationaal Secretariaat van het ACV te Schaarbeek zijn we op zoek naar een
Stafmedewerker (Vormer) Vormingsdienst | Voltijds | Schaarbeek

Wil je mee je schouders komen zetten onder het vakbondswerk? Zijn syndicaal maatschappelijke thema’s jouw stokpaardje en heb je interesse in sociaal juridische onderwerpen. Werk je graag vernieuwende vormingen uit? Dan is deze job ideaal voor jou!

Je opdracht

Op de Vormingsdienst kom je terecht in een hecht team van 20 vormers en trainers, die elk een eigen specialisatie hebben en die zich inzetten om alle ACV medewerkers de beste opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden.
Samen met je collega’s ben je mee verantwoordelijk voor vormingen rond zowel maatschappelijke thema’s als sociaaljuridische thema’s:

  • Je organiseert mee het opleidingstraject “Identiteit en Werkveld” dat we meerdere malen per werkjaar aanbieden aan alle nieuwe ACV Personeelsleden.
  • Je organiseert en geeft korte vormingen over sociaaljuridische thema’s zoals: re-integratie, arbeidstijd, tijdskrediet, arbeidsongevallen etc.
  • Je werkt mee aan bredere initiatieven rond maatschappelijke thema’s binnen het ACV.
  • Je werkt korte actuadossiers en losse thematische vormingen uit waarmee andere collega’s aan de slag kunnen.
  • Je werkt Webinars uit rond de syndicaal-politieke actualiteit.
  • Je geeft feedback aan andere vormers die actualiteitsvormingen geven en ondersteunt hen.
  • Je zorgt mee voor de succesvolle uitrol van syndicaal-maatschappelijke vorming doorheen heel Vlaanderen.
  • Je helpt je collega’s van de Vormingsdienst bij het uitwerken van methodieken en begeleidingen voor andere diensten of organisaties binnen het ACV (congressen, workshops, meetings, …)

 

Je competenties

  • Je hebt een parate kennis van de syndicaal maatschappelijke actualiteit en van het sociaal recht in het algemeen.
  • Je hebt kennis van sociaaljuridische thema’s of je bent bereid je hierin in te werken
  • Je hebt inzicht in didactiek en bent vaardig in vormings-, trainings- en presentatietechnieken
  • Je kunt de gangbare informaticatoepassingen gebruiken (Word, Excel, PowerPoint, Outlook,…)
  • Je hebt ervaring in het begeleiden van groepen, je wil hierin bijleren en groeien.
  • Je kunt zelfstandig werken en je bent teamgericht ingesteld.
  • Je hebt minstens een passieve kennis van het Frans.

 

Jouw profiel

  • Je hebt ervaring als vormer, trainer, opleider of leerkracht.
  • Je onderschrijft de visie en missie van het ACV en wil je verdiepen in het vakbondswerk.
  • Je kan moeilijke zaken op een begrijpbare manier uitleggen en je levert graag goed gestructureerd vormingsmateriaal af;
  • Je bent leergierig en bereid om je kennis en ervaring te delen met je collega’s.
  • Je voelt je goed bij sociaal engagement en solidariteit.

 

Ons aanbod

Een afwisselende en uitdagende job met een maatschappelijke impact waarbij

  • je zowel vorming geeft als ontwikkelt (zowel klassikaal als digitaal).
  • je in samenspraak met je collega’s de kans krijgt om je te specialiseren in thema’s die je boeien.
  • je vanuit je talent ingeschakeld wordt in opdrachten tijdens manifestaties, congressen,…
  • je een aantrekkelijk loon mag verwachten aangevuld met extralegale voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, telewerkvergoeding, …
  • we aandacht hebben voor een goede work-life balans: telewerken na een inwerkperiode, glijdende werkuren, 12 vrij te kiezen ADV-dagen, verlof tijdens de schoolvakanties, diverse mobiliteitsoplossingen (dienstwagen of mobiliteitsbudget).

 

Selectieprocedure

Een schriftelijke opdracht (online) vanaf 26/8, een selectiegesprek met presentatieopdracht vanaf 3/9.

 

 

Deel deze vacature:

Back To Top