Kansen voor talent op de Limburgse arbeidsmarkt

‘The times they are a-changing’ zong Bob Dylan al in 1964. En het klopt dat alles steeds in verandering is. Maar soms heb je het gevoel dat je je op een kantelmoment bevindt en die veranderingen in een stroomversnelling zitten. Door corona werd dit nog versterkt. Hierbij enkele voorbeelden hoe die transformatie vandaag al vorm krijgt in onze provincie.

Gert Bortels (links) en Tom Vandeput (rechts): ‘I CAN heeft positieve gevolgen voor tewerkstellingskansen’

Oprichting Limburgs Platform Sociale Economie zorgt voor nieuwe arbeidskansen

Provincie Limburg maakt met SALKturbo een flinke doorstart in haar economische ontplooiing. Maar klimaatwijziging, globalisering, digitalisering, diversiteit en COVID19 hebben een impact. Dit zorgt voor snel opeenvolgende veranderingen op de arbeidsmarkt.

Op dit moment lijken de economie en arbeidsmarkt zich te herstellen, maar de invulling van de vele vacatures komt in het gedrang omdat er minder werkzoekenden zijn om deze in te vullen. De sterke vergrijzing van de bevolking zet nog meer druk op de arbeidsmarktketel.

SALKturbo zet in op het optimaal benutten van elk talent op de Limburgse arbeidsmarkt. Eén van de antwoorden die provincie Limburg formuleert op de uitdagingen in deze veranderende arbeidsmarkt is de oprichting van het Limburgs Platform Sociale Economie waarin een vertegenwoordiging van de Limburgse maatwerkbedrijven en -afdelingen, Lokale Diensteneconomie, activerende arbeidszorg en werkplekarchitecten zetelen.

Gedeputeerde Tom Vandeput (CD&V), eveneens voorzitter van SALKturbo: ‘De rode draad van dit Limburgs overlegplatform sector maatwerk is een doorgedreven, voortdurende kennisuitwisseling en –deling op strategisch niveau om win-winsituaties op diverse vlakken en niveaus te creëren. Een belangrijke focus ligt op de samenwerking met de ‘reguliere’ economie die vaak nog te weinig weet heeft van de uitmuntende expertise die de sector sociale economie op uiteenlopende domeinen te bieden heeft.’

I CAN verhoogt werkkansen van moeilijk bereikbare en kwetsbare werkzoekenden

Dorien is een alleenstaande moeder van twee jonge dochters. Toen zij en haar man een jaar geleden uit elkaar gingen, startte de vechtscheiding. Werk vinden in die situatie was voor Dorien geen evidentie; haar hoofd stond er toen niet bepaald naar. Als gevolg ontvangt Dorien ondertussen een leefloon en zit op het randje van een depressie.

Zoals Dorien zijn er tal van mensen die met zoveel zaken geconfronteerd worden dat het voor hen moeilijk is in een traject richting tewerkstelling te stappen. Voor deze mensen is er I CAN, een samenwerkingsverband van de vzw’s Emino en Arktos en de meeste gemeentebesturen in Limburg. Gert Bortels, directeur Arktos Limburg: ‘Door samen te werken aan die zaken die het moeilijk maken om tot een tewerkstellingstraject te komen, gaan de deelnemers hun leven terug actiever in handen nemen. Dit heeft ook positieve gevolgen voor hun tewerkstellingskansen.’

I CAN zet daarbij in op de individuele kracht maar gaat ook het netwerk versterken en werkt volledig op maat. I CAN krijgt een groot deel van haar financiering vanuit ESF (Europees Sociaal Fonds) en de plaatselijke OCMW’s. Voor hen die I CAN niet via de OCMW’s vinden om dit waardevolle traject te doorlopen, draagt de provincie Limburg financieel bij. In 2020 gebeurde dit voor 60 Limburgers.

En Dorien? Door haar netwerk is het nu mogelijk werk en kinderen te combineren en ervaart ze dagelijks dat ze er niet alleen voor staat. Dorien kan en wil de volgende stappen nu zelf zetten.

 Arktos ...

Vrijwilliger bij Samana door meer vrije tijd tijdens corona

De coronasituatie gaf ons de mogelijkheid om na te denken waar we echt gelukkig van worden. Het maakte duidelijk dat praten met anderen een must is voor ons mentale welzijn. Hierin speelt het sociale kapitaal van vrijwilligers een belangrijke rol. Zij kunnen een grote steun bieden voor het fysieke en mentale welzijn voor mensen die vaak uit de boot vallen.

Ook vrijwilliger Gunter Naudts (Bocholt) dacht na over zijn eigen situatie. ‘Door het wegvallen van mijn lange woon-werktraject had ik plots meer vrije tijd. Daarbij vind ik dat ik het goed heb en niet mag klagen over mijn stabiel leventje. Door die combinatie ben ik op zoek gegaan naar een manier om mijn tijd nuttig te besteden met anderen die meer hulp nodig hebben. Zo ben ik bij Samana terechtgekomen.’

Lees verder onder de foto.

‘Ik wilde mijn extra vrije tijd wegens corona nuttig besteden met anderen die meer hulp nodig hebben’

De Samana duowerking kijkt zowel naar het profiel van de zorgbehoevende als de vrijwilliger om de juiste match te vinden. ‘Toen ik Roy de eerste keer ontmoette, was er meteen die klik’, vertelt Gunter. Nu, twee maanden na de ontmoeting, gaan Roy en Gunter iedere week samen winkelen. ‘We zijn heel open naar elkaar toe en dat is voor ons allebei super. Ik luister niet alleen naar zijn verhalen, maar Roy luistert ook naar die van mij. We zijn veel over elkaar te weten gekomen.’

Gunter ziet het vrijwilligerswerk als een combinatie van welzijn en zorg. ‘Omdat Roy autisme heeft, ondersteun ik hem zowel op fysiek als mentaal vlak. Doordat hij geen auto heeft, pik ik hem op. We babbelen goed en gaan samen op pad.’

Roy is zelf op zoek gegaan naar een organisatie in het middenveld die hem hulp kon bieden. En dat vindt Gunter een groot pluspunt. ‘Roy toont aan dat hij vooruit wil en niet bang is om daar hulp bij te vragen. Als ik binnenkort weer iedere dag naar Brussel moet, zal ik zeker het contact met hem bewaren. Ik geniet ervan om hem te helpen en te zien groeien. Dat is een soort voldoening die je niet snel ergens anders kan halen.’

 Samana ...